v. 21 n. 1 (2019)

v. 21 n. 1 (2019)

Publicado em dezembro 21, 2018
Vol. 21 No. 1 (2019)

Artigos

Fabiane Letícia Lizarelli, José Carlos de Toledo, Dário Henrique Alliprandini
5-32
Mecanismos de integração para diferentes tipos de inovação: estudo de caso sobre empresas inovadoras
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Siew Imm Ng, Xin Jean Lim
33-47
As estruturas de valores de Hofstede e Schwartz são igualmente preditivas em diferentes contextos?
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Naveed Iqbal, Mansoor Ahmad, Muhammad Mustafa Raziq, Felipe Mendes Borini
48-69
Relação entre práticas de e-hrm e resultados organizacionais: análise empírica da percepção do gestor de linha
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Ana Carolina Costa, Gisela Demo, Tatiane Paschoal
70-85
Políticas e práticas de gestão de pessoas produzem servidores públicos resilientes? Evidência da validação de um modelo estrutural e de modelos de mensuração
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Rafael Bittencourt, Stefânia Ordovás de Almeida, Clécio Falcão Araujo
86-102
Adoção de produtos e serviços tecnológicos por diferentes perfis de consumidores: uma análise por meio da escala Technology Adoption Propensity
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Marcelo Brutti Righi, Fernanda Maria Müller, Vinícius Girardi da Silveira, Kelmara Mendes Vieira
103-117
O efeito de estudos organizacionais na estimação de medidas de risco financeiro
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Glaudiane Lilian de Almeida, Marco Antonio Guimarães Dias, Luiz Eduardo T. Brandão, Carlos Patricio Mercado Samanez
118-135
Um modelo de opções reais com jogos aplicado ao mercado imobiliário residencial do Rio de Janeiro
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Ana Luiza Paraboni, Jéssica Pulino Campara, Newton Carneiro Affonso da Costa Jr, Marcus Vinicius Andrade de Lima
136-151
Custos afundados: a decisão em grupo faz diferença?
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Ronaldo Trapiá Garcia, Danilo Soares Monte-Mor, Neyla Tardin
152-168
Indicadores contábeis e de mercado têm poder preditivo de classificação de risco (rating) do bancos no Brasil?
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Vinícius Gomes Martins, Paulo Aguiar do Monte, Márcio André Veras Machado
169-186
Análise das Hipóteses de Risco e Mispricing dos Accruals: Evidências do Brasil
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