Vol. 8 Núm. 21 (2006)

Vol. 8 Núm. 21 (2006)

Publicado July 23, 2007

Editorial

Roberto Coda
Editorial
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.217
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Artículos

Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar
1-12
Sentimientos de Apego y Pérdida en Procesos de Cambios Organizacionales
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.56
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Luiz Roberto Cardoso
13-23
Evaluando Sistemas de Remuneración Basados en Habilidades y Competencias: la visión de los profesionales de gestión de personas
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.57
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Maria Sylvia Macchione Saes, Fulvia Hesse Escudeiro, Christian Luiz da Silva
24-32
Estrategia de Diferenciación en el Mercado Brasileño del Café
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.58
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Eunice Lacava Kwasnicka
33-42
Gobernanza Gestora en la Red de Negocios: un estudio comparativo
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.59
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Ernesto Michelangelo Giglio, Paulo Gomes Pereira, Arnaldo Ryngelblum
43-54
Investigación sobre las Relaciones entre la Internet y los Cambios Estratégicos, Ejemplificadas en el Mercado Inmobiliario
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.60
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Fulvio Cristofoli, Antonio Carlos Lago Junior, Carlos Henrique Feitera
55-69
Beneficios del Uso del VoIP: un estudio de caso en la GM
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.61
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Marco Antonio Pinheiro da Silveira, Ronaldo Zwicker
70-81
La Contribución de la Tecnología de la Información para la Formación de acuerdos en la Producción Local
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.62
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João Bosco Segreti, Nelson Satio Bito
82-91
Crédito Carbono: un estudio de caso en la empresa NovaGerar
https://doi.org/10.7819/rbgn.v8i21.63
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