Fatores Determinantes da Implementação do Balanced Scorecard em Portugal: evidência empírica em organizações públicas e privadas
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Palavras-chave

Balanced scorecard. Contabilidade de gestão. Teoria da contingência. Teoria institucional. Portugal.

Como Citar

Quesado, P. R., Guzmán, B. A., & Rodrigues, L. L. (2014). Fatores Determinantes da Implementação do Balanced Scorecard em Portugal: evidência empírica em organizações públicas e privadas. RBGN - Revista Brasileira De Gestão De Negócios, 16(51), 199–222. https://doi.org/10.7819/rbgn.v16i51.1335

Resumo

Este artigo pretende identificar e analisar um
conjunto de variáveis que podem potencialmente
influenciar a adoção do Balanced Scorecard
(BSC) em Portugal. As hipóteses definidas foram
testadas utilizando dados obtidos a partir de um
questionário enviado a 591 organizações públicas
(câmaras municipais, empresas municipais e
intermunicipais e hospitais) e 549 organizações
privadas (grandes empresas e pequenas e médias
empresas) que operam em Portugal, com uma
taxa de resposta total de 31,3%. Os resultados
permitem concluir que, embora a maioria dos
entrevistados tenha afirmado conhecer o BSC,
sua utilização em Portugal é ainda limitada e
muito recente, particularmente nas organizações
do setor público. Deve-se notar, no entanto,
que sua utilização tem aumentado em Portugal
nos últimos anos. Utilizando como referencial
teórico as teorias da contingência e institucional,
verificou-se que a descentralização, a diferenciação
vertical e o grau de formação superior são fatores
que estão associados à implementação do BSC.

https://doi.org/10.7819/rbgn.v16i51.1335
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