v. 26 n. 03 (2024)

Publicado em outubro 11, 2024

Artigos

Tiening LI, Shengxia Wu

Um estudo multinível do impacto da alocação de recompensas baseada na equipe sobre o comportamento inovador dos funcionários em empresas de manufatura

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4268

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Amaya Erro-Garcés , Begoña Urien

Gênero do Líder e dos Seguidores e Satisfação no Trabalho: Um Estudo de Duas Ondas na Europa

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4270

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Renan Oliveira Regis , Raydonal Ospina, Wilton Bernardino

Precificação de Ativos: Uma Alternativa de Estimação para o Modelo de Cinco Fatores

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4272

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Marcia Lorena RodrÍguez-Aldana, Lilia Patricia López-Vázquez, Lucía Rodríguez-Aceves

Práticas Empresariais Conscientes como Impulsionadoras do Capital Reputacional nas PMEs

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4274

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Wilton Vicente Gonçalves da Cruz, Mário Sacomano Neto

Financeirização Corporativa no Brasil: Os "Big Three" como Blockholders e a Propriedade Horizontal

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4273

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Ana Cristina Munaro, Eliane Cristine Francisco Maffezzolli, João Pedro Santos Rodrigues, Emerson Cabrera Paraiso

Além da tela: Uma exploração criativa do conteúdo que engaja no YouTube por influenciadores digitais

https://doi.org/10.7819/rbgn.v26i03.4275

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