N. Iqbal, M. Ahmad, M. M. Raziq, e F. M. Borini, “Relação entre práticas de e-hrm e resultados organizacionais: análise empírica da percepção do gestor de linha”, Rev. Bras. Gest. Neg., vol. 21, nº 1, p. 48–69, dez. 2018.