IQBAL, N.; AHMAD, M.; RAZIQ, M. M.; BORINI, F. M. Relação entre práticas de e-hrm e resultados organizacionais: análise empírica da percepção do gestor de linha. RBGN - Revista Brasileira de Gestão de Negócios, [S. l.], v. 21, n. 1, p. 48–69, 2018. DOI: 10.7819/rbgn.v21i1.3964. Disponível em: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/3964. Acesso em: 22 jul. 2024.